在當(dāng)今的社會(huì)，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)依舊是目前的熱門行業(yè)，軟件工程師、軟件測(cè)試工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。在未來(lái)，合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。 

    中國(guó)軟件人才的“金字塔”型合理結(jié)構(gòu)并未實(shí)現(xiàn)，軟件產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展所需要三類人才：既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才、系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員（軟件工程師）、熟練的程序員（軟件藍(lán)領(lǐng)）這三類由高到低的人才結(jié)構(gòu)并未呈金字塔型。目前在軟件行業(yè)內(nèi)部，能夠進(jìn)行軟件整體開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的軟件設(shè)計(jì)人員比較稀缺，也因此造成了軟件開(kāi)發(fā)就業(yè)好前景。根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，軟件工程師的年薪在10萬(wàn)元左右。

軟件開(kāi)發(fā)工程師高薪是真的嗎

    國(guó)內(nèi)市場(chǎng)每年對(duì)軟件人才的需求隨著中國(guó)軟件的普及而快速遞增。而各高校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，高素質(zhì)的軟件工程人才尤為短缺。用人單位對(duì)軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來(lái)形容，用人單位中很多是銀行的IT部門和跨國(guó)IT企業(yè)，對(duì)于具有實(shí)際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的，而且越是上規(guī)模的公司，工作的拆分層次越清晰，對(duì)于軟件人才的需要越大。

    綜合數(shù)據(jù)表明，軟開(kāi)發(fā)件工程師是近期企業(yè)缺口最大的職位，招聘數(shù)量幾乎占了行業(yè)的一半。預(yù)計(jì)未來(lái)5年軟件業(yè)從業(yè)人員要從目前的90萬(wàn)人增加到250萬(wàn)人左右。如此大的人才缺口表明，軟件開(kāi)發(fā)工程師是目前IT行業(yè)求職者的最佳選擇。