新一線城市是受訪應屆生最青睞就業(yè)地

　轉眼已值歲末年初，不少應屆畢業(yè)生已經拿到了滿意的offer（入職通知），還有一些學生為了找到心儀的工作仍在繼續(xù)求職。隨著新業(yè)態(tài)發(fā)展、產業(yè)結構調整以及一系列就業(yè)政策的出臺，就業(yè)環(huán)境在不斷發(fā)生改變。這屆應屆生喜歡的工作是什么樣的？他們對找到心儀的工作有信心嗎？

　　上周，中國青年報社社會調查中心聯(lián)合問卷網（wenjuan.com），對1225名應屆畢業(yè)生進行的一項調查顯示，薪資福利待遇、行業(yè)發(fā)展前景和企業(yè)知名度是受訪應屆生最看重的三大方面。新一線城市（“新一線城市”通常是指那些最有可能在未來成為“一線城市”的城市，也泛指正在發(fā)展中的二線城市——編者注）是受訪應屆生畢業(yè)后最想去的城市。81.9%的受訪應屆生對找到心儀的工作有信心。

　　受訪應屆生求職最看重薪資福利和行業(yè)前景

　　“我找工作最看重個人興趣、職業(yè)發(fā)展方向和前景。我平時就喜歡做學生相關工作，積累了一些經驗，所以就專注應聘輔導員這個職位。雖然跟專業(yè)不對口，但我很感興趣，性格也很適合。我認為自己能夠成為一名學生喜愛的輔導員，個人發(fā)展前景也會不錯。”中國石油大學（北京）的應屆碩士畢業(yè)生楊哲說。

　　即將畢業(yè)于一所理工類院校的劉旭，則非?？粗貙I(yè)對口，“工作內容不一定得是非常熟悉的，但首先要跟專業(yè)對口，這樣我能夠盡快上手，還會越來越得心應手。其次是興趣，這能使我在以后工作中積極性更高一些。也容易‘愛一行干一行’，深耕一個領域”。

　　新聞專業(yè)應屆畢業(yè)生朱淼淼（化名）對中青報·中青網記者說，她比較看重薪酬待遇、行業(yè)領域和戶口。“身為女孩，我挺看重歸屬感，想要找一個喜歡的城市去工作和生活。對收入也很在意，因為租房、社交、吃穿用度等各方面都要開銷，也想盡快有一些積蓄”。

　　這屆應屆生找工作看重哪些方面？結果顯示，薪資福利待遇位列第一，獲選率為70.0%。其次是行業(yè)發(fā)展前景（53.2%）。47.9%的受訪應屆生會看重企業(yè)知名度。其他還有：工作氛圍與環(huán)境（38.7%）、個人發(fā)展前途（38.3%）、興趣愛好（35.7%）、專業(yè)對口（23.2%）和崗位內容（21.6%）等。

　　新一線城市是受訪應屆畢業(yè)生最青睞的就業(yè)地

　　劉旭對記者說，他是“京津冀”人，“老家在河北，本科在天津就讀，研究生在北京讀。以后工作，我想在北京或天津。因為這兩個城市發(fā)展好，自己都比較熟悉，離家人也很近，非常親切”。

　　楊哲的家鄉(xiāng)在陜西。他表示，只要有好的機會，并不特別看重是一線城市還是二線。但對于回到家鄉(xiāng)，他表示并沒有這個打算。“我比較喜歡無拘無束，離家太近就沒那么自由啦”。

　　江西省某高校本科應屆生胡巧（化名）是土生土長的江西姑娘，她告訴記者，想去外省市工作，比如成都，“成都這些年經濟發(fā)展快又好，壓力又比一線城市小，年輕人既能得到成長，生活又能過得不錯。而且也是南方城市，飲食習慣不會相差很大”。

　　朱淼淼喜歡深圳和杭州兩座城市，對于杭州，她感到，相比一線城市，杭州經濟繁榮、硬件設施不錯，生活能夠豐富多彩。而且風景美麗、氣候宜人，生活幸福指數更高。

　　畢業(yè)后準備去哪里發(fā)展？數據顯示，35.8%的受訪應屆生看好新一線城市，28.8%的受訪應屆生計劃留在一線城市，25.6%的受訪應屆生選擇去二線城市，9.3%的受訪應屆生想回家鄉(xiāng)。交互分析發(fā)現(xiàn)，專科應屆生中想在二線城市發(fā)展的比例最高（35.6%），研究生想留在一線城市和新一線城市的占比均最高，分別為39.6%和41.7%。

　　81.9%受訪應屆生對找到心儀的工作有信心

　　朱淼淼已經收到了3家企業(yè)的錄取通知，有一家是自己非常滿意的。“這下可以安心回家過年啦！”她表示，班上陸續(xù)有同學找到了不錯的工作，“雖然大家在找工作的過程中會感覺疲累，也常感到不確定，但只要堅持下來，總會找到滿意的工作”。

　　中國政法大學商學院教授、中國政法大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆表示，今年的應屆畢業(yè)生，趕上了“十四五”規(guī)劃的開局之年，也恰逢第二個百年奮斗目標的起點。他建議大學生們要先了解國家的宏觀政策。“把握住未來的朝陽行業(yè)，去有增長性、有發(fā)展前景的行業(yè)產業(yè)。這樣做，能夠更好地發(fā)揮大學生人力資本的價值，投身到國家社會經濟高質量發(fā)展中。同時，能增強大學生就業(yè)的穩(wěn)定性，提升職業(yè)發(fā)展的價值，提高就業(yè)質量”。

　　“這兩年，在穩(wěn)就業(yè)和保就業(yè)政策的前提下，國家出臺了一系列措施，包括給企業(yè)一定的穩(wěn)就業(yè)補貼，高校進一步擴大高層次人才的招生規(guī)模等，都從一定程度上緩解了就業(yè)壓力。需要各級政府制定更加有效的、能兼顧短期中期長期的政策，通過積極的就業(yè)政策，增加針對大學生的崗位需求。當然，這也是需要社會、政府、高校、企業(yè)、畢業(yè)生及其家庭，一起去解決的問題。”王霆說。

　　調查中，81.9%的受訪應屆生對自己找到心儀的工作有信心。交互分析發(fā)現(xiàn)，研究生和本科生信心度較高，均為83.8%。留在一線城市的應屆生信心度最高（87.3%），其次是新一線城市（83.6%）。