40萬與60萬

    年薪40萬，動漫游戲人才缺口60萬

    讀書是為了就業(yè)，就業(yè)都想好就業(yè)。然而，2014年是高校畢業(yè)生就業(yè)的“冬天”。伴隨著畢業(yè)生數(shù)量激增，企業(yè)計(jì)劃招聘的崗位數(shù)卻不增反減，這無疑給即將踏入社會的莘莘學(xué)子豎起了一道無形的墻。但與之相反的是，動漫游戲行業(yè)卻遭遇人才“饑荒”。更令人吃驚的是，動漫游戲行業(yè)的薪酬還相當(dāng)高。

    如網(wǎng)易的美術(shù)部一共50多人，剛畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)去做原畫起薪就是8000元。某位同學(xué)在國內(nèi)某大型網(wǎng)游公司工作，去年年終獎高達(dá)40萬，還只是全組獎金最低的。每年快到畢業(yè)季時，就會有上市游戲公司的藝術(shù)總監(jiān)來學(xué)校打聽：“三年級有沒有好的苗子？二年級呢？”動漫游戲行業(yè)呈現(xiàn)出粥多僧少的局面。

    隨著中國網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，網(wǎng)游企業(yè)已經(jīng)從粗放式發(fā)展逐漸走向了精品化的發(fā)展之路，其盈利模式、盈利能力和未來發(fā)展?jié)摿σ训玫绞袌龅恼J(rèn)可。游戲作為一個擁有巨大潛力的新興朝陽產(chǎn)業(yè)，受到投資者青睞，但有資料顯示，預(yù)計(jì)未來3到5年，中國游戲人才缺口將高達(dá)60萬。一位業(yè)內(nèi)人士表示，現(xiàn)在游戲原畫師、三維模型師、動作特效設(shè)計(jì)師、ui設(shè)計(jì)師、游戲程序開發(fā)師、策劃與運(yùn)營師等職位發(fā)展空間廣闊，都是游戲公司所急需的人才。目前，網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計(jì)職位的平均薪資要比整個行業(yè)的平均薪資高出20%—25%左右。隨著手機(jī)游戲的迅速發(fā)展，手游產(chǎn)業(yè)人才缺口也更大。據(jù)悉，現(xiàn)在一名手機(jī)游戲公司的策劃經(jīng)理和iOS游戲策劃經(jīng)理的年薪已經(jīng)相當(dāng)可觀。中國軟件行業(yè)協(xié)會游戲軟件分會游戲人才培訓(xùn)專業(yè)委員會副主任路海燕表示：“目前的游戲行業(yè)就是一個今天你挖我，明天我挖你的現(xiàn)狀。雖然游戲產(chǎn)業(yè)市場看似一片光明，但是如不解決人才問題，未來就將岌岌可危。”

    動漫游戲人才的嚴(yán)重缺少，導(dǎo)致了動漫游戲企業(yè)對人才的激烈競爭?，F(xiàn)在游戲人才的待遇在各行各業(yè)的薪水排名中穩(wěn)居前列。國家動漫游戲產(chǎn)業(yè)（四川）振興基地副總張弛稱，成都一個資深的游戲原畫設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)月薪可以輕松上萬，對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說月薪也可達(dá)到兩三千。動漫游戲這個行業(yè)發(fā)展空間很大，注重技術(shù)含量，普通學(xué)生經(jīng)過三至五年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累，在行業(yè)中成為技術(shù)骨干，薪資可以得到大幅提升。但是由于目前學(xué)校和企業(yè)之間缺少一個橋梁，許多高校畢業(yè)的學(xué)生只有理論知識，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，造成了人才缺口。很多企業(yè)要花費(fèi)大半年的時間對新進(jìn)員工進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。

    冬天與春天

    就業(yè)遭遇寒冬，動漫游戲行業(yè)迎來春天

    根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到699萬，比2012年增加了19萬人，創(chuàng)歷史新高，而用人單位招聘崗位下降10%至15%，就業(yè)環(huán)境不甚理想。

    動漫游戲行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)的新興產(chǎn)業(yè)，目前我國動漫游戲技術(shù)從業(yè)人員不足4萬人，平均學(xué)歷為大專，遠(yuǎn)低于游戲人才需求的總量。人才數(shù)量和素質(zhì)不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家，甚至比周邊的韓國少1萬2千人。為搶奪人才各游戲公司紛紛出招，，“年終獎發(fā)寶馬”、“24倍月薪獎勵”、“年薪百萬招募”等等誘人的詞匯常常出現(xiàn)在游戲公司的招聘宣言上，而游戲公司的人才招聘廣告也花樣百出。

    據(jù)了解，從2010年起，游戲行業(yè)的人才爭奪已經(jīng)非常明顯，數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)時，網(wǎng)易給應(yīng)屆畢業(yè)生開出的最高年薪是22萬元，完美時空、盛大則分別開出20萬元、13萬元年薪。這還只是當(dāng)時的普遍情況。2010年11月，盛大“牛人計(jì)劃”也開出30萬元的年薪。與之形成鮮明對比的是，根據(jù)智聯(lián)招聘的職業(yè)專家郝建介紹，今年應(yīng)屆生起薪在2500元/月。而網(wǎng)易開出的30萬元年薪(不計(jì)期權(quán)和餐補(bǔ))，為整體應(yīng)屆生平均水平的7倍。

    據(jù)國家動漫游戲產(chǎn)業(yè)（四川）振興基地副總張弛介紹，從動漫游戲行業(yè)發(fā)展情況來看，除北、上、廣，成都在全國位居前列，有“第四城”的稱號。同時游戲行業(yè)不會受其他經(jīng)濟(jì)下滑的影響，也不在乎文憑高低，只要求有過硬的技術(shù)，對于動漫游戲人才有良好的求職機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間。

    前程無憂首席人力資源分析師馮麗娟表示，雖然網(wǎng)游在多數(shù)家長眼里是“異類”。但不可否認(rèn)它的社會作用不可替代。首先，其自身具有強(qiáng)大的人才消化和蓄水功能;它不僅能提供了從高端到低端的廣泛就業(yè)機(jī)會，還帶動了相關(guān)行業(yè)發(fā)展，為上百萬人提供就業(yè)機(jī)會。

    順應(yīng)市場與校企合作

    四川新華打造游戲動漫全新專業(yè)

    文化產(chǎn)業(yè)是國家重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，動漫游戲產(chǎn)業(yè)是其中的支柱之一。為適應(yīng)國家發(fā)展動漫游戲產(chǎn)業(yè)對人才的需要，促進(jìn)國家尤其是四川（成都）動漫游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，四川新華電腦學(xué)校將推出全新的游戲動漫專業(yè)，組建了一支由兼具多年游戲動漫行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師隊(duì)伍，制定出一整套科學(xué)完善的課程體系，并且斥重金打造游戲動漫實(shí)訓(xùn)基地，力圖為游戲動漫人才培養(yǎng)注入新的活力。

    四川新華采用理實(shí)一體化的教學(xué)模式，課堂教學(xué)與企業(yè)級項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)校依托多年積累的校企合作資源，讓學(xué)生與企業(yè)零縫對接，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即上崗”的教學(xué)目標(biāo)。此外，在就業(yè)方面，四川新華也擁有完善的保障體系，新生入學(xué)即可簽訂就業(yè)協(xié)議，合格畢業(yè)生均可享受學(xué)校免費(fèi)推薦就業(yè)，新華的50余個創(chuàng)就業(yè)服務(wù)中心遍及全國，新華畢業(yè)生走到哪里都能享受學(xué)校的就業(yè)服務(wù)。