“現(xiàn)在工作太不好找了，一個(gè)職位好幾十人競爭，就連學(xué)歷不高的高中生也跟我們搶飯碗！找工作真是一個(gè)痛苦的過程！”日前，筆者走訪成都某大型人才招聘會現(xiàn)場，聽到許多應(yīng)聘者如此抱怨。

    沒有高等學(xué)歷的高中生在就業(yè)時(shí)敢與大學(xué)生甚至研究生們競爭？雖聽起來讓人費(fèi)解，但這一現(xiàn)象不僅存在，且并非個(gè)例。由上海得搜廣告公司的提供的數(shù)據(jù)顯示，其公司內(nèi)部95%的員工未經(jīng)大學(xué)教育，但公司卻成為阿里巴巴在上海的頂級代理商。公司HR經(jīng)理韓璐表示，在錄取新人方面，學(xué)歷并不是第一考量因素，很多高中生比大學(xué)生更有能力。

     到底高中生有什么能力，能夠與大學(xué)生同臺競技？筆者走訪了一些用人單位，許多人力資源經(jīng)理就此事談及了各自的看法，其中一位HR向筆者說道：“我們公司有二十多家直營店，人員需求量非常大，但高校卻沒有對口專業(yè)培養(yǎng)人才。相反，一些經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)的高中生對行業(yè)了解更清楚、技能水平也非常熟練。我們需要上崗就能上手的人才，因此對新興行業(yè)了解的高中生，我們非常歡迎。”

四川新華影視動漫實(shí)訓(xùn)基地

    據(jù)了解，IT技術(shù)已廣泛運(yùn)用于各行各業(yè)，從業(yè)人員也分為從事IT主體職業(yè)、IT應(yīng)用職業(yè)、IT相關(guān)職業(yè)及IT周邊行業(yè)幾類，覆蓋范圍之廣，可謂包羅萬象。由IT技術(shù)發(fā)展延伸出許多新興行業(yè)，例如電子商務(wù)、游戲動漫、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)等，帶動巨大的人才需求。IT行業(yè)日新月異，技術(shù)更新迅速，而高校四年周期的培養(yǎng)機(jī)制培養(yǎng)出人才畢業(yè)時(shí)，所學(xué)技術(shù)就已經(jīng)過時(shí)。從一些用人單位人資經(jīng)理的口中我們得知，IT行業(yè)中，中高級人才90%以上都從公司內(nèi)部培養(yǎng)，其中有不少來自IT職業(yè)教育學(xué)校的畢業(yè)學(xué)子。

用人單位對求職者的要求

    新興行業(yè)的飛速發(fā)展，對口人才極度缺乏。在四川，一些有實(shí)力的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)，已充分發(fā)揮自身靈活的特點(diǎn)，針對新興行業(yè)專項(xiàng)培養(yǎng)緊缺人才。據(jù)四川新華電腦學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心主任介紹：新華一直與新興行業(yè)保持緊密聯(lián)系，時(shí)刻洞悉行業(yè)發(fā)展、了解新興市場趨勢，并緊抓前沿技術(shù)、及時(shí)更新課程體系。在充分了解企業(yè)需求上，新華按照企業(yè)中崗位職責(zé)要求設(shè)置課程，確保學(xué)生學(xué)到最新的專業(yè)技能，畢業(yè)技能勝任公司工作。

四川新華大型IT人才雙選會

校園招聘會上的新華學(xué)子正在填寫簡歷

    目前，許多錯(cuò)過大學(xué)教育的學(xué)子們通過這種方式實(shí)現(xiàn)“直道超越”，以最快的速度獲得新興行業(yè)的專業(yè)技能，并在新華電腦教育特有的校企合作就業(yè)模式下，獲得進(jìn)入新興行業(yè)的首選權(quán)。在大批畢業(yè)生奔向求職路時(shí)，掌握新興行業(yè)專業(yè)技能的初高中生們，雖然沒有高學(xué)歷，卻依然能夠“笑傲”職場江湖。